6月10至11日，第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第六赛区区域赛在河南财经政法大学隆重举行。此次大赛由中国人力资源开发研究会主办、河南财经政法大学承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。通过第六赛区初赛“HR大数据分析”阶段487支队伍的线上比拼，共有来自河南、湖北、江西三个省市的63所院校、81支队伍进入线下区域赛。经过激烈角逐，在我校管理学院指导老师赵番、郝春海的带领下，21级工商管理专业学生谷颂阳、李龙帝组成的参赛队伍荣获赛事一等奖。

颁奖现场

全国大学生人力资源综合能力竞赛是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。赛事依托大数据分析综合实践平台、智能仿真与竞赛对抗平台，综合运用人力资源管理专业知识，采用大数据思维与技术，结合参赛队伍业务分析思路，对人力资源选、育、用、留等工作进行诊断性和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。

我校管理学院参赛选手荣获一等奖

区域赛分为“HR大数据分析（线上）”、“HR实务设计（线下）”两个环节。此次线下竞赛根据“HR大数据分析”环节生成的HR大数据分析报告，从案例分析思路、数据价值处理逻辑、数据挖掘模型筛选、结论应用拓展四个核心维度，结合人力资源专业知识和大数据思维，对线上大数据处理环节操作和分析逻辑进行答辩阐述。竞赛阶段，两名参赛选手做足准备、冷静分析、沉着应对，充分展现了自身的专业知识和技能风采，展现了当代青年的使命担当和青春活力，最终取得优异成绩。

大赛有助于促进参赛者的专业知识积累、创新潜能挖掘、职业自信塑造，增强其问题分析、战略决策、协同管理的意识和能力，鼓励参赛者用专业本领推动数智化时代人力资源开发建设。通过此次竞赛，不仅加强了学生专业学习的积极性和主动性，提高学生理论知识与实践应用的结合能力，进一步强化了与各兄弟院校相关专业间的对话交流，也为我校工商管理专业发展建设、人才培养质量提升、应用型教育教学改革提供了有力的实践支持。